Как за 3 месяца создать отдел продаж, который выполняет
план на >120%, перестать "тушить пожары" и создать сильную команду, которая не выгорает и приносит прогнозируемый результат сама,
за счет 4 шагов
план на >120%, перестать "тушить пожары" и создать сильную команду, которая не выгорает и приносит прогнозируемый результат сама,
за счет 4 шагов
Как за 3 месяца создать отдел продаж, который выполняет
план на >120%, перестать "тушить пожары" и создать сильную команду, которая не выгорает и приносит прогнозируемый результат сама, за счет 4 шагов
план на >120%, перестать "тушить пожары" и создать сильную команду, которая не выгорает и приносит прогнозируемый результат сама, за счет 4 шагов
Мы покажем тебе способ, который позволит изменить ситуацию и построить свой отдел продаж мечты.
Если ты:
- Устал от постоянного давления и невыполнения планов, которое отражается на твоем финансовом и эмоциональном благополучии.
- Хочешь освободить время для стратегических задач, которые работают на долгосрочную и стабильную перспективу.
- Мечтаешь о команде, которая разделяет твои цели и работает на результат, а не ищет способы оправдаться
- Устал от постоянного давления и невыполнения планов, которое отражается на твоем финансовом и эмоциональном благополучии.
- Хочешь освободить время для стратегических задач, которые работают на долгосрочную и стабильную перспективу.
- Мечтаешь о команде, которая разделяет твои цели и работает на результат, а не ищет способы оправдаться
Если ты ничего не изменишь, то столкнешься с неизбежными последствиями:
- Прибыль снижается. Без системного подхода ты будешь терять деньги на неэффективных продажах. А следовательно терять и твои личные деньги от которых зависит просто твоя жизнь.
- Конкуренция растет.
- Те, кто уже внедрил правильные стратегии, займут твое место на рынке.
- Кадры уходят. Лучшие сотрудники уходят к тем, кто дает им четкие процессы и мотивацию.
Каждый предприниматель, Коммерческий директор или РОП, который хочет увеличить прибыль и выстроить эффективный отдел продаж, думает, что нужно:
Но в этом нет твоей вины!
- Нанять больше людей — но вместо роста получил только увеличение затрат, хаос в процессах, а иногда даже и падение результатов!
- Вложиться в CRM и автоматизацию — но оказалось, что инструменты не работают без грамотной настройки и вовлеченной команды.
- Контролировать каждый шаг — но в итоге ты потерял время, а команда потеряла мотивацию.
- Провести кучу тренингов — но без системного подхода это превратилось в "галочку", а не в реальный результат.
Но в этом нет твоей вины!
- Факт в том, что рынок меняется каждые полгода-год!
- Дефицит квалифицированных кадров растет, об этом даже говорят все СМИ уже.
- Клиенты становятся более требовательными.
- Конкуренция усиливается, а маржинальность снижается.
- Тебе предлагали "волшебные" CRM-системы, которые так и не решили твои проблемы.
- Тебя убеждали, что micromanagement — это единственный способ контролировать команду.
Но ... сначала небольшой пруф.
Мы знаем, о чем говорим, ведь за нашими плечами — 20 отделов продаж, которые мы построили с нуля, и которые теперь дополнительно приносят компаниям свыше 100 млн рублей ежемесячно. Мы обучили 2000+ менеджеров и помогли 500+ руководителям выйти на новый уровень.
Мы знаем, о чем говорим, ведь за нашими плечами — 20 отделов продаж, которые мы построили с нуля, и которые теперь дополнительно приносят компаниям свыше 100 млн рублей ежемесячно. Мы обучили 2000+ менеджеров и помогли 500+ руководителям выйти на новый уровень.
То этот метод — именно то, что тебе нужно. Он уже помог десяткам руководителей выйти на новый уровень и добиться стабильности в продажах.
Ты узнаешь:
Мы разберем реальные кейсы и практические шаги, которые помогут тебе достичь результатов уже в ближайшие 3 месяца, а первые ощутимые результаты можно будет наблюдать уже в первые дни.
Ты узнаешь:
- Какие инструменты использовать для повышения эффективности продаж, выполнять планы легко и всегда иметь козырь в рукаве в случае непредвиденной ситуации.
- Как мотивировать команду, снизить текучку кадров и создать ту самую команду мечты, о которой все говорят.
- Как выстроить систему, которая работает без твоего постоянного контроля и даже будет работать даже в твое отсутствие.
Мы разберем реальные кейсы и практические шаги, которые помогут тебе достичь результатов уже в ближайшие 3 месяца, а первые ощутимые результаты можно будет наблюдать уже в первые дни.
Если ты ничего не изменишь, то столкнешься с неизбежными последствиями:
- Прибыль снижается. Без системного подхода ты будешь терять деньги на неэффективных продажах. А следовательно терять и твои личные деньги от которых зависит просто твоя жизнь.
- Конкуренция растет.
- Те, кто уже внедрил правильные стратегии, займут твое место на рынке.
- Кадры уходят. Лучшие сотрудники уходят к тем, кто дает им четкие процессы и мотивацию.
Но самое главное — ты потеряешь возможности:
С каждым месяцем становится только сложнее: рынок меняется, клиенты становятся требовательнее, сотрудников удерживать труднее, да и просто пропадают те карьерные возможности, которые были раньше.
Если ты не начнешь действовать сейчас, через полгода ты будешь решать все те же проблемы, но уже в гораздо более жестких условиях.
Мы знаем, каково это — бороться с постоянным невыполнением планов, стрессом, текучкой кадров и следовательно личной финансововой и эмоциальной удовлетворенностью.
Но есть и хорошие новости…
Мы сами проходили через это и нашли работающие решения.
У нас есть проверенная система, которая уже помогла сотням руководителей.
Мы подготовили разбор метода, пошаговые инструкции и приятные бонусы, которые уже сегодня помогут тебе сделать первый шаг к изменению ситуации.
Переходи в наш Telegram-бот и получи доступ к этим инструментам.
Не откладывай — через месяц ты либо будешь там же, где и сейчас (в лучшем случае), либо уже увидишь реальные результаты.
Выбор за тобой.
- Выйти на новый уровень дохода и влияния.
- Создать команду, которая работает без твоего постоянного контроля.
- Освободить время для стратегии, роста бизнеса и твоего личного роста.
С каждым месяцем становится только сложнее: рынок меняется, клиенты становятся требовательнее, сотрудников удерживать труднее, да и просто пропадают те карьерные возможности, которые были раньше.
Если ты не начнешь действовать сейчас, через полгода ты будешь решать все те же проблемы, но уже в гораздо более жестких условиях.
Мы знаем, каково это — бороться с постоянным невыполнением планов, стрессом, текучкой кадров и следовательно личной финансововой и эмоциальной удовлетворенностью.
Но есть и хорошие новости…
Мы сами проходили через это и нашли работающие решения.
У нас есть проверенная система, которая уже помогла сотням руководителей.
- Выстроить отдел продаж, который работает как часы и приносит стабильную прибыль.
- Освободить время, перестав зацикливаться на микроменеджменте и ручном контроле.
- Создать мотивированную команду, которая не только выполняет KPI, но и хочет расти вместе с тобой.
Мы подготовили разбор метода, пошаговые инструкции и приятные бонусы, которые уже сегодня помогут тебе сделать первый шаг к изменению ситуации.
Переходи в наш Telegram-бот и получи доступ к этим инструментам.
Не откладывай — через месяц ты либо будешь там же, где и сейчас (в лучшем случае), либо уже увидишь реальные результаты.
Выбор за тобой.