РАЗБОР МЕТОДА:

ОТДЕЛ ПРОДАЖ, КОТОРЫЙ 
ПЕРЕВЫПОЛНЯЕТ ПЛАН >120%

1. Компании с сильной системой продаж зарабатывают в 2–5 раз больше, чем конкуренты , а значит  зарабатываешь больше ты и твои сотрудники!

Большинство бизнесов теряют деньги не потому, что у них плохой продукт, а потому, что у них не отстроены процессы продаж. В среднем 60–80% лидов сливаются из-за слабой воронки, неэффективных менеджеров и хаоса в работе.

2. Отдел продаж — это твой рычаг роста и стабильности

Когда у тебя выстроены процессы, а команда работает как часы, ты получаешь:

• Предсказуемую прибыль и рост.
  
• Меньше головной боли и стресса.
  
• Возможность масштабироваться как внутри текущей компании, так и в новой!

3. Кризисы приходят и уходят, а стабильная система продаж переживает любые колебания рынка.

Компании, которые зависят от "звездных" менеджеров или случайных сделок, обречены на нестабильность. А те, кто строят систему, могут уверенно расти даже в кризис и постоянно не “облизывать” сотрудников, а быть настоящим уверенным в себе руководителем.

Вот, что мы сделали за последние годы:

✅ 20 отделов продаж — которые мы выстроили с нуля и довели до стабильных результатов. Сейчас они приносят компаниям 100+ млн рублей в месяц.

✅ 2000+ менеджеров — которых мы обучили продавать осознанно и эффективно. Многие из них стали лидерами продаж и вдохновляют других.

✅ 500+ руководителей — получили от нас не просто знания, а реальные рабочие инструменты, которые помогли им выйти на новый уровень.

✅ 15% → 35% — методика, которую мы разработали, увеличивает конверсию продаж на десятки процентов, а средний чек компаний растет в 5–10 раз.

Мы знаем, как превратить хаос в системные продажи и готовы поделиться этим с тобой.

Если ты хочешь выйти из операционки, создать отдел продаж, который приносит стабильную прибыль, и наконец-то работать не в режиме тушения пожаров, а по четкой системе, то у нас есть метод, который тебе в этом поможет.

Но перед этим давай познакомимся!

Мы — Валерия Суляева и Анна Бабышкина.
Мы не просто эксперты по продажам — мы практики, которые прошли путь от первых звонков до построения мощных отделов продаж, приносящих сотни миллионов рублей ежемесячно.

• Думаешь, что вся проблема в менеджерах и тебе просто нужно нанять новых людей
  
  Важно сначала проанализировать текущие процессы, потому что даже с самыми лучшими продавцами хаос в отделе не исчезнет, если нет четкой системы.
  
  
• Хочешь больше зарабатывать, но не видишь как это сделать
  
  Чем сильнее твоя система, тем выше твоя ценность как руководителя. Мы поможем тебе выйти на новый уровень дохода, который будет зависеть от реальных результатов, а не от бесконечного контроля за менеджерами.
  
  
• Считаешь, что твой отдел продаж не способен работать стабильно без твоего постоянного контроля
  
  Тебе нужно разобрать структуру процессов, выявить узкие места и понять, какие элементы мешают команде работать автономно.
  
  
• В уверенности, что без постоянного давления на команду ничего работать не будет
  
  На самом деле, эффективные отделы продаж строятся не на микроменеджменте, а на системных механизмах мотивации и контроля, которые работают без необходимости "подгонять" людей каждый день.
  
  
• Уже нет сил от текучки кадров, но не понимаешь, как сделать так, чтобы люди оставались
  
  Тебе нужно разобраться в ключевых драйверах мотивации сотрудников, а не просто повышать оклады или вводить бонусы, которые не работают в долгосрочной перспективе.
  
  
• Думаешь, что проблема в рынке, а не в отделе, и выполнить план сейчас просто нереально
  
  Компании, которые умеют адаптироваться, растут даже в кризис. Мы покажем, как оптимизировать воронку продаж, повысить конверсию и выйти на стабильный рост без зависимости от внешних факторов.
  
  
• Боишься, что внедрение системы потребует много времени и сил, а результат не гарантирован
  
  Ты будешь внедрять только рабочие методы, которые мы уже протестировали на десятках отделов продаж, и начнешь видеть изменения с первых недель.
  

Чтобы перестать работать в режиме эмоционального хаоса, увеличить свой доход, своей компании и превратить свой отдел продаж в четкую, предсказуемую систему, который выведет тебя на новый уровень нужно всего 4 шага:

1. Перестать мыслить тактически и начать видеть стратегически
Понять, какие ошибки в отделе продаж мешают росту, где слабые места, и какие точки роста дадут быстрый результат.

2. Осознать, что нет волшебных решений, но есть четкий алгоритм действий
Разобраться, какие инструменты действительно работают, а какие только создают видимость улучшений, и научиться внедрять только то, что приносит реальные результаты.

3. Начать формировать команду, которая будет работать на результат, а не создавать проблемы
Разобраться, как адаптировать, мотивировать и развивать сотрудников так, чтобы они не уходили, а становились сильнее и приносили компании больше денег.

4. Перестать собирать бесполезные теоретические знания и начать внедрять
- Если ты устал от нестабильных финансов и боишься, что твои доходы зависят от случайностей
Системный отдел продаж = предсказуемая прибыль. Мы научим тебя выстраивать прогнозирование, чтобы ты знал, сколько денег будет через месяц, квартал и год.

 ❌ Если ты не готов получать обратную связь и работать над ошибками
Если ты считаешь, что в проблемах отдела виноваты только сотрудники, а не процессы и подход к управлению, — изменения не произойдут.

❌ Если ты не готов честно взглянуть на ситуацию и разобрать, что именно не так
Чтобы выстроить сильный отдел продаж, важно признать слабые места и открыто работать над их улучшением. Если ты хочешь продолжать делать вид, что "и так все нормально", этот метод не сработает.

❌ Если тебе комфортно в текущем состоянии, и ты не хочешь новых вызовов
Рост требует изменений. Если ты не готов пересмотреть свои подходы, внедрять новые стратегии и меняться сам, то твой бизнес или карьера останутся на том же уровне.

Можно дальше медлить и сомневаться, а можно прийти на бесплатную диагностику с нами и узнать пошаговый план, какие есть реальные точки роста и внедрить работающие механики, которые мы уже протестировали на десятках компаний, — тогда вперед! 

Записывайся на консультацию по кнопке ниже.

На консультации:

- Разберем твою конкретную ситуацию
- Поймем в какой точке ты находишься сейчас
- Проанализируем твои зоны роста и зоны роста отдела продаж
- Разработаем понятный план как сделать х2-х3 в твоем доходе и отделе продаж.

Если тебе отзовется наши методы работы, то обсудим совместную работу, в которой мы доведем тебя до результата или вернем деньги.

Чтобы записаться - жми на кнопку ниже 

Если у вас остались сомнения, то я задам еще несколько вопросов, чтобы убедиться, что консультация будет полезна именно тебе